- Aktualno
- Novice
- Prosto delovno mesto
- Razveljavitev dela ZDR-1 glede vročanja odpovedi po pošti
- Nova najnižja osnova za plačilo prispevkov
- Poslovna uspešnost po 1.1.2017
- Novosti pri plačah:
REK-1 obrazec po 01.01.2014 - 1. januar 2014,
Sprememba na področju vlaganja prijav za zaposlene - Po 27.10.2013 članstvo v OZS ni več obvezno
- Prenova spletne strani
- DDV po 01. juliju 2013
- Prisilna poravnava po 15.6.2013
- Dvig praga za male davčne zavezance
- Poslovanje s Hrvaško po vstopu v EU 01.07.2013
- Nov zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in zakon o urejanju trga dela (ZUTD)
- Novi slovenski računovodski standardi (SRS 2006)
- Novosti reforme davčne zakonodaje
- Praktični nasveti
- Odpoved iz poslovnih razlogov
- Način vročanja odpovedi delovnega razmerja
- Višina izvršbe na plačo in omejitev izvršbe po višini
- Izvršba na plačo pri delodajalcu, vrstni red poplačila v primeru več upnikov
- Odločitev za DDV zavezanca: DA ali NE
- Obvezni podatki na izdanem računu drugemu podjetju
- Davčne olajšave in zmanjšanje davčne osnove
- Višina regresa za letni dopust 2013
- Kdaj postanem DDV zavezanec in kdaj lahko izstopim iz sistema DDV?
- Vrednost bonitete za službena vozila
- Koristni podatki
- Strokovne teme
Zavarovanje poslovodnih oseb v enoosebni družbi
Gre za vprašanje zavarovalne osnove poslovodnih oseb, ki so hkrati edini družbeniki v podjetju in niso zavarovani po drugi podlagi.
Prejšnji Zakon o delovnih razmerjih RS je določal, da se delovno razmerje sklene z delodajalcem in delavcem, ki je v podrejenem položaju in delo opravlja po navodilih delodajalca. Na tej podlagi se poslovodne osebe, ki so hkrati edini lastniki svojega podjetja, niso mogle zavarovati na podlagi delovnega razmerja, se pravi po zavarovalni podlagi 001 (kot zaposleni delavci) ali po zavarovalni podlagi drugih oblik delovnega razmerja, saj sami s sabo niso mogle skleniti pravne pogodbe o zaposlitvi.
Iz tega razloga so na ZZZS-u s 1. januarjem 2012 uvedli spremembo zavarovalne podlage takšnih poslovodnih oseb in jih sistematično prekvalificirali na šifro zavarovalne podlage 040, kar pomeni, da takšna poslovodna oseba ni prejemala plače, ampak ji je njena družba oz. podjetje izplačevalo dogovorjen znesek za poslovodenje podjetja, iz tega naslova pa si mora oz. si je morala poslovodna oseba sama plačevati zakonsko določene prispevke.
ZDR-1 je v svojem 73. členu (drugi odstavek) na tem področju uvedel spremembe. V omenjenem členu zakon omogoča, da se lahko pogodba o zaposlitvi sklene tudi med poslovodno osebo in družbo oz. zavodom, katerega edini lastnik je ta poslovodna oseba, takšno razmerje pa seveda lahko šteje kot delovno razmerje.
Tako navedene osebe se torej lahko vključijo v sisteme socialnih zavarovanj kot zaposlene osebe – to je običajno zavarovalna podlaga s šifro 001 ali druge zavarovalne podlage – v kolikor te osebe izpolnjujejo pogoje za zavarovanje iz delovnega razmerja po drugi podlagi.
