- Aktualno
- Novice
- Prosto delovno mesto
- Razveljavitev dela ZDR-1 glede vročanja odpovedi po pošti
- Nova najnižja osnova za plačilo prispevkov
- Poslovna uspešnost po 1.1.2017
- Novosti pri plačah:
REK-1 obrazec po 01.01.2014 - 1. januar 2014,
Sprememba na področju vlaganja prijav za zaposlene - Po 27.10.2013 članstvo v OZS ni več obvezno
- Prenova spletne strani
- DDV po 01. juliju 2013
- Prisilna poravnava po 15.6.2013
- Dvig praga za male davčne zavezance
- Poslovanje s Hrvaško po vstopu v EU 01.07.2013
- Nov zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in zakon o urejanju trga dela (ZUTD)
- Novi slovenski računovodski standardi (SRS 2006)
- Novosti reforme davčne zakonodaje
- Praktični nasveti
- Odpoved iz poslovnih razlogov
- Način vročanja odpovedi delovnega razmerja
- Višina izvršbe na plačo in omejitev izvršbe po višini
- Izvršba na plačo pri delodajalcu, vrstni red poplačila v primeru več upnikov
- Odločitev za DDV zavezanca: DA ali NE
- Obvezni podatki na izdanem računu drugemu podjetju
- Davčne olajšave in zmanjšanje davčne osnove
- Višina regresa za letni dopust 2013
- Kdaj postanem DDV zavezanec in kdaj lahko izstopim iz sistema DDV?
- Vrednost bonitete za službena vozila
- Koristni podatki
- Strokovne teme
Minimalni znesek regresa
Minimalni znesek regresa (bruto) za leto 2017 = 804,96 EUR
Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega še ni potrebno obračunati prispevkov znaša 70 % povprečne plače v RS za predpretekli mesec.
Rok za izplačilo regresa je 01.07.2017
Rok za izrabo letnega dopusta za preteklo leto je 30.06.2017
